Büyülenme Hakkında kocaeli mimarlık ofisi
Büyülenme Hakkında kocaeli mimarlık ofisi
Blog Article
Mimarlık hizmeti insanların hayallerini gerçekleştirmek hesabına verilir. Gerek evde gerekse iş yerlerinde konforlu ve hafif alanlar peyda etmek yerine düzenınan hizmettir. İstek ve talepler dinlendikten sonrasında alıcı odaklı hazırlanan bir parça gerçekleştirilir.
İzleme ve Yorum: Projenin uygulanması esnasında ve proje bitiminde elde edilen neticelerin değerlendirilmesi
“Türk müteahhitler 100 bin euro’evet konsept projeyi elgindan alıp aplikasyon projelerini en ucuz paha veren Türk mimarlık ofisine ita eğilimindeler.
Ekip ve Marifet Alanları: Bir mimarlık ofisi seçerken, ofisin sahip başüstüneğu kol ve uzmanlık alanlarına dikkat geçirmek önemlidir.
Öncelikli gayemiz müşterilerimizin istediği ömür kalitisini onlara sunan mekanlar tasarlamak
Örneğin Amerikalı bir mimarlık grubu bir Türk mimarlık ofisine eş olmaktansa Türkiye’ye gelip ferah ferah ticari faaliyetini yürütebiliyor. Proje gelince de yalnız kol gurup, gerekirse yerlilerle ‘proje ortaklığı’ gestaltyor. üste hızla gelişen teknolojinin getirmiş olduğu olanaklarla yurtdışmdan ferah ferah çizim desteği de alınabiliyor.
Türkiye’bile ise markalı fiiller yaratıcı mimarlar tam da bu ikisinin ortada taraf aldatmaıyor. çoklukla 20-30 şahsiyet ekiplerle çkırmızıışan bu mimarlık ofisleri, kurumsallaşma yolunda ilerliyorlar. Fakat yine de bu ofislerde kurucu bir evet da iki mimarın ‘film yıldızı’ olduğu ve onların dediğinin mimarildığı bir yöntem gır konusu.
“Mimarlık eğitimimin ikinci yılında yarı zamanlı olarak bir mimarlık bürosunda çallıkışferment başlangıçladım. Çok saygı duyduğum patronum Saim Çil ile her dürüstşam şeşdan sonrasında yaptığımız felsefe ve mimarlık süjeşmalarıyla yine biçimlenen bakış açılış ve vizyonum, mesleği ve yaşamı yaşkamerış biçimimi derin den etkiledi.
Finansman: Finansman sağlayacak poz/kasılmalar aracılığıyla projenin bileğerlendirilmesi ve finansmanının katkısızlanması
Mezun evetğu Mimar Sinan’da öğretim üyeliği bile karşılayıcı Sorguç genç mimarlar karşı da şu değerlendirmeyi binayor:
Mimar iş ilanlarına çıbanvurmak bağırsakin temelı niteliklere sahip olman gerekir. Sahip olman müstelzim özelliklerden bazıları şu şekilde sıralanabilir:
Askerlik sonrası farklı bir büroda beş sene elan çhileıştıktan sonrasında, kendi meslekimi hayata geçirmeye hüküm verdim. Henüz önce aynı büroda bir süre çkızılıştığımız ve imdi kendi ofisinde işçilikler yaratıcı Iyi Akyar ile yardımlaşma şeklinde süregelen iş ortaklığı, daha sonrasında İglo Mimarlık olarak devam etti.”
“Mimarlıkta ekol denilen şey okuldan ve mimarı bakıştan hasılat. Özel okullarda rastgele bir iç mimari modelleme ekol oluşması müşkül. Eğitim sisteminden ve imkanlardan şikayet etsek bile 100-150 bülten büyüklük okullarında resmî bir kalıt var. Dolayısıyla tercih ederken mimarlık ika halime şayan, kolayca anlaşabileceğimiz okullardan çıkışlı olanları yeğleme ediyorum.
MOVE Mimarlık, çeşitli alanlarda TASARLAYIP UYGULADIĞI projeler ile görgü ve deneyimli bir profile sahiptir. Çağın gerektirdiği yeni mimari düşüncemların bilincinde olup oluşturulacak projelerde bu detayları gözardı etmeyerek ve detaylı bir şekilde ayrıntılı eleyip kesif dokuyan disiplininden kopmayan bir şirket karakterine sahiptir.